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                                      公司技術執行總監、中央研究院院長  杜振軍(博士)  

                                      2003年我考入中國科學院沈陽自動化研究所碩博連讀,同時在新松公司研究院從事服務機器人導航技術研究工作。在這段激情飛揚的歲月,我們開始涉獵機器人領域,以服務機器人為研發方向,同創新團隊共同開發了公家用服務機器人、行政服務機器人、養老服務機器人等樣機。但由于缺乏產品性思維,這幾款成果樣機并沒有在迅速轉換成為產品,而只是成為了公司陳列館中的展示,市場價值并沒有體現。公司領導對我們團隊的創新和失敗給予了高度的理解和寬容,使團隊在后續的產品開發工作中以更大的膽略挑戰思維的束縛,完成了多個產品的研發和成果轉化。

                                      2013年后,我逐漸由科研工作向管理工作轉型。與此同時,中國機器人產業在經過多年沉寂后迎來了高速發展的嶄新階段,國家和地方政府都把機器人作為戰略性新興產業予以高度關注和支持,密集出臺了一系列相關政策,助力中國機器人發展。面對新形勢,如何“借大勢、謀大局”,更好的把握政策,謀求新松公司的發展成為我們工作的重點。在公司高層領導的直接支持推動下,我們完成了發起成立科技部機器人產業技術創新戰略聯盟和中科院智能制造與機器人產業技術創新戰略聯盟的組織工作,搭建了領域內的分布式協同創新的平臺,同時也得到了國家科研經費的支持。在工信部工業強基、智能制造、智能升級等項目中,不僅為公司自身同時也支撐我們的下游客戶獲得了政府的支持,真正實現了產學研用的有效結合和協同共贏。

                                      展望未來,新一輪科技革命將更深刻影響和改變商業邏輯、人類生活及社會形態。我司處于新興產業的風口浪尖,面臨著巨大的機遇和更大的挑戰,唯有勇于和敢于、善于創新,才能實現組織和個人的成長和成功。


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                                      移動機器人BG 通用裝備事業部  賈闊  總經理

                                      我于2010年非常榮幸的加入到新松公司移動機器人事業部,彈指揮間七載時光飛逝,這些年中在部門領導和同事的幫助下,我取得了顯著的成長和進步,本人也由最初單個零部件設計者成長為重要項目的負責人,由一名普通員工成長為機械處的副處長,多次獲得公司優秀團隊、優秀個人及突出貢獻獎,現負責AGV的新產品研發及工程項目設計工作;

                                      紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在做每一項設計中我都細心嚴謹,全力以赴,保證每個項目的順利進行,在此過程中也培養了我互助合作的能力,鍛煉了個人意志,積累了寶貴的經驗,為產品的設計創新奠定了基石。這些項目的磨練才是自己的生活和工作中是一筆寶貴的財富。

                                      “追求卓越,超越期望”是每個新松人對產品的理念和堅持,在這么多年的工作中我深刻的感受到新松公司正向著智能物流、智能化工廠的國際龍頭企業闊步前行,在這種優秀的企業文化熏陶下,在我們也必須更加努力,進一步提升自己的工作水平和團隊的協作能力為新松公司美好、燦爛的明天做出自己最大的貢獻。


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